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        企業清算實施方案

        來源:武漢法律顧問律師   網址:http://www.guyfawkeskissimmee.com/   時間:2014-12-26 15:12:21

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          企業清算實施方案范本:

        ____________企業清算實施方案

          近年來,____(集團)總企業貿易企業(以下簡稱糧貿企業)由于受主、客觀多種因素的影響,出現巨額虧損,已嚴重資不抵債,截至____年____月,累計虧損____萬元,資產負債率達____%,改制也無法進行下去?,F債權人農業銀行萊州支行的債務已到期,將進人訴訟執行階段,拖欠的職工工資、社會保險金及其他勞動債權將面臨不能清償境地。鑒于當前的形勢,糧油總企業作為該企業的國有投資主體,依據《中華人民共和國民法通則》第四十五條、(全民所有制企業轉換經營機制條例》第四十二條之規定,決定對該企業實施解散清算。

          在報經糧食局黨委,并請示有關部門后,批準該企業自____年____月____日進人解散清算程序?,F將對該企業的清算實施方案公布如下:

          一、實施解散清算的必要性

          1.盡快實施解散清算能夠切實保障職工債務的優先清償。因為,清算分配的第一順位就是拖欠職工的工資、社會保險金等勞動債權。換句話說,清算的首要任務就是要用資產變現收入解決職工安置問題。這一點是其他途徑所辦不到的。

          2.盡快實施解散清算能夠最大限度地保障職工安置資金的來源。企業早清算,有效資產就能保持最大限度的變現價值。如果推遲,企業有效資產或流失、或貶值,最終變現價值縮小,職工安置資金減少,職工切身利益得不到有效保障。

          3.盡快實施解散清算是當前形勢所迫。企業因向中國農業銀行萊州市支行貸款,將房屋1331平方米及其范圍上的土地一并設定了抵押。而農業銀行一旦進人訴訟,法院勢必要對抵押的房地產采取執行措施,這樣用于解決拖欠職工的工資、社會保險金以及經濟補償金等勞動債權的資金失去來源,職工切身利益受到損害。

          二、實施清算所遵循的原則

          1.依法、公開、公平、公正的原則。

          實施清算的程序以及清算具體事務的處理都必須按法律、法規的規定進行;清算工作公開進行,接受職工、債權人和政府主管部門的監督;清算工作遵循公平、公正的原則,積極依法維護各方利害關系人的合法權益。

          2.職工利益為重的原則。

          清算工作的首要任務就是解決多年來拖欠的職工工資、保險金及其他勞動債權的問題。在清算實施過程中,始終堅持職工利益為首位,一切工作都以保護職工合法權益、有利于職工實現利益為出發點。

          3.維護國家集體利益,兼顧各方利害關系人合法權益的原則。

          4.維護穩定局面,積極穩妥實施的原則。

          三、清算工作組織實施的總體安排

          1.成立企業清算組,全面接管企業,具體實施清算工作。

          2.確定企業留守人員,協助進行企業清算活動,積極配合清算組工作.

          3.按照法律規定,清算期間除清算活動外,企業停止一切正常經營活動。租賃合同由清算組全面進行管理,視情況決定是否繼續履行。

          4.清算實施中,設勞動政策組,組織專業人員接待職工來訪,解答職工咨詢,落實職工政策。

          5.嚴格按照合法、公開、公平、公正的原則進行資產的清點、接管、估價、審計、拍賣、回收等工作,力求變現價值最大化,確保職工安置資金足額到位。

          6.召開債權人會議,主動與債權人達成和解,依法處理企業債務。

          7.整個清算工作擬訂六個月期限。

          四、職工勞動債權的處理與安置

          視清算組進人查清企業職工的具體情況,在召開各種層面職工的會議后,作出具體實施方案。

        五、清算工作安排

          第一階段:清算程序準備階段(____年____月____日至____年____月____日)。

          1._________總企業貿易企業與有資質的清算中介機構擬制清算可行性方案;

          2.主管部門下達正式文件,宣告總企業貿易企業解散清算。同時成立清算組,由清算組委托清算中介機構_產權流動破產清算事務有限公司承辦具體清算事務。

          3.確定清算領導小組,制定工作職責。召集清算領導小組召開清算前的工作會議,對清算中涉及的有關人員進行一般培訓,布置清算工作。

          4.確定企業留守人員,制定留守人員職責。法定代表人、企業財務、保管保衛等留守人員做好向清算組進行財產、有關賬簿憑證、印章、文書檔案等的交付準備。

          第二階段:程序進入階段(____年____月____日至____年____月____日)。

          清算工作涉及內容多、界定難,很多工作需要同步進行。為了明確責任,提高效率,清算組分為三個專業組同時運作。具體分工如下:

          1.清算組:負責清理企業資產,編制資產負債表和財產清單;接受所有賬冊、憑證、會計報表、稅務登記證等會計資料并備案登記;負責、監督企業處理清算前企業財務未了結事務;進行留守人員、清算人員的考勤記錄。

          2.法務組:通知、公告債權人;債權申報登記、確認;法律文書、文件的交接;房屋、財產租賃合同及其他經濟合同的交接;工商營業執照及各種公章的交接;清理債權債務;代理訴訟;打印各種文書,作好會議記錄等。

          3.勞動政策組:接受職工檔案,編制職工清冊;職工申報債權登記;制訂職工安置方案;接待職工來訪。

          第三階段:清算實施階段(____年____月____日至____年____月____日)。

          1.將庫存物資、低值易耗品等,采取公開競價等方法予以變賣。

          2.調查核實債權銀行的抵押效力情況,對各債權銀行進行摸底。

          3.查實企業的全部財產及損益情況,作出準確翔實的資產負債表、損益表及債權債務清冊等會計報表。

          4.將企業的債權予以最大限度的回收后,作出詳細真實的債權回收報告。

          5.委托對企業資產進行審計評估。

          6.對各債權銀行進行實質性談判協調。

          7.對固定資產處理拿出具體處理方案,詢問債權人后進行處理,報政府主管部門同意。

          8.查清欠繳的職工工資、醫藥費、勞動保險金等費用,作出詳細明確的職工內債統計報告。

          9.進人拍賣處理,按政府有關政策辦理返還手續。

          第四階段:分配實施階段(____年____月____日至____年____月____日)。

          1.召開債權人會議,解答債權人提出的各種問題,將清算報告及分配方案提交審議并促使其表決通過。

          2.召開職工代表會議,講清有關法律及政策的規定,確保職工人心穩定,確保社會穩定。

          3.作出清算報告及分配方案。

          4.如清算報告及分配方案不能與債權人達成和解,申請進人破產程序。

          5.如與債權人達成和解,按照分配方案予以分配。

          6.做好職工工資、醫藥費及退職金的發放、養老保險金的上繳及人員的安置掛檔工作。

          7.做好企業的善后清結工作。

          8.上繳印章,到工商部門辦理注銷登記,清算工作終結。

          ______年____月____日

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